遇到职场性骚扰该怎么办，如果遇到职场性骚扰

　　

遇到职场性骚扰怎么处理

　　面对职场性骚扰时，女职工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相关的证据，例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容，同时还要保护好自己，避免受到更大的伤害，及时向有关部门投诉。

　　

当女性在职场中遭遇性骚扰时,应该怎么办

　　人们在进入职场之时，会遇到各种各样的问题，而有些问题在人们看来，根本不可能接受。比如说性骚扰，尤其是对于女性来说，更是难以忍受。当女性在职场中遭遇性骚扰时，应该怎么办？女性在职场中遭遇性骚扰时要做到勇敢说不，提升自己的认知水平，最好保留证据，还有就是懂得用法律武器维护自己的合法权益。

　　1、女性在职场中遇到性骚扰时，一定要向骚扰者勇敢说不，坚持自己的底线。但是一定要记住，不管在任何场合，首先要注意的就是一定要先保证自身的安全，选择合理的方式表达自己拒绝的态度，必要时可以用大喊，大叫，恐吓，威胁等方式进行制止，不要给对方有任何可乘之机。

　　2、要提高自己的认知水平，穿着举止得体，有些女性劳动者在职场中穿着暴露，举止轻挑，那么这就很容易给人一种轻浮的感觉，而这样的女性也很容易遭遇到性骚扰。所以在工作场合一定要注意保护好自己，穿着得体，举止得体。让那些蠢蠢欲动的人，把想法扼杀在摇篮里，向所有人表示你是一个用心在工作的人，而不是可以被任意一个人骚扰的人。

　　3、保留证据，从容应对。遇到性骚扰时，可以想方设法保留对方骚扰你的证据，比如说录音，录像等记录被骚扰的过程。事情发生之后，也要第一时间向周围的亲朋好友寻求帮助，不要因为害怕而失去最好的机会。

　　4、如果被骚扰，已经严重影响了自己的日常生活以及工作，那么可以勇敢的拿起法律武器来保护自己的合法权益。向工会、妇联、公安机关等各部门举报。

　　在日常生活中，不仅女性会遭遇到性骚扰，男性也会遭遇到性骚扰。但不管是男性还是女性，遭遇性骚扰，都不应该选择沉默和隐忍，敢怒不敢言。不管是任何人，只要遭遇到不公平对待，就一定要勇敢的反抗。最重要的就是我们一定要懂得用法律的武器来保护自己，武装自己。

　　

当遭遇职场性骚扰,要如何应对

　　当遭遇到职场性骚扰时，我觉得可以从以下几点应对：

　　1、首先要保持冷静，并且保证自己的状态清醒，同时与对方身体保持距离，提醒对方不要再继续此类行为。

　　2、如果对方继续骚扰，在人多的场合可以提高自己的声音，给对方压力；若是在封闭的场合，应该抓紧时间离开。

　　3、在“性”骚扰的过程中，一定要及时取证，打开自己手机的录音、摄像功能、保存聊天记录、拍摄现场环境等。